Deze surrealistische tijden, vragen veel van ons allemaal. Agenda’s worden leeg geveegd, ondernemers hebben het zwaar en mensen in vitale beroepen werken keihard. Samen kunnen we er hopelijk voor zorgen dat we het virus de baas worden. We leven met iedereen mee en beseffen des te meer: Gezondheid staat voorop!
We passen ook allemaal ons werkgedrag aan. Thuis werken of op kantoor met maar de helft van je team. Hoe houd je dan verbinding, zodat je de doelen kan blijven halen? Hoe werk je effectief thuis met partner en kinderen in de buurt?
Juist nu zijn verbinding, duidelijke afspraken, focus en positieve energie belangrijk. We hebben 5 Top tips om de samenwerking effectief en leuk te houden. Om je te helpen, geven we je de komende week iedere dag een tip. Houd deze posts dus goed in de gaten of kijk op onze website www.deteamcompany.nl
De 5 Top tips:
Maandag: Begin de dag samen!
Doe elke dag een virtuele check-in. Hoe? Dat lees je hier.Dinsdag: Etherdiscipline; daar draait het om!
Houd je aan een aantal basisregels tijdens calls en videoconferencing. Lees onze tips!Woensdag: De thuiswerk checklist!
Thuiswerken met je partner en kinderen of huisgenoten om je heen? Maak goede afspraken met je ‘thuisteam’. Lees hier onze ‘thuiswerk-checklist’.Donderdag: Coach je virtuele team
Hoe houd je de energie en focus in je team hoog? Hoe blijf je die coachende en betrokken leidinggevende in tijden waarin je fysiek afstand moet bewaren? Lees hier onze praktische tips en advies van expert Dirk BannenbergVrijdag: Virtueel verbinden
Houd verbinding met elkaar door op logische momenten even contact te zoeken. Bijvoorbeeld rond 10 uur bij de koffie of door successen te vieren tijdens de virtuele vrijmibo. Lees hier onze tips om virtueel verbinden leuk en luchtig te maken.Voor de hamsteraars: Bonustip!
Goede afspraken gemaakt en toch begin je je te ergeren. Leer hier hoe je op een goede manier feedback geeft.
Jouw ervaringen?
Heb je nu al vragen over bovenstaande onderwerpen of heb jij tips waar anderen hun voordeel mee kunnen doen. Deel ze in de comments! Laten we samen nieuwe oplossingen vinden in deze bijzondere tijden. Oplossingen die ook daarna nog waardevol zijn voor je team.
Lees hier ook onze andere blogs over teams